Кадровая политика
АО ХК «СДС-Уголь» (далее – Компания) и его предприятий (далее - Кадровая политика) основана на миссии: «Быть надежным поставщиком угольной продукции (по качеству, срокам, объемам), надежным партнером и социально-ориентированной Компанией, опирающейся на принципы безопасного труда, рационального природопользования, профессионализма и энтузиазма наших сотрудников», стратегии развития Компании, определяющей основные цели, пути их достижения и ключевые целевые показатели, направлена на обеспечение и развитие ее конкурентных преимуществ и устойчивого развития.